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人力資源Human Resources

招募專區(qū)

職位名稱

招聘人數(shù)

學(xué)歷

工作地點(diǎn)

發(fā)布時(shí)間

市場(chǎng)總監(jiān)

本科及以上學(xué)歷

莆田

2026-02-13

職位詳情

市場(chǎng)總監(jiān)

發(fā)布時(shí)間：2026-02-13

投遞簡(jiǎn)歷

部門：莆田燃?xì)馐聵I(yè)部-市場(chǎng)部

招聘人數(shù)：1

工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上燃?xì)庑袠I(yè)市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

工作地點(diǎn)：莆田

薪資待遇：

崗位職責(zé)：

1、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出針對(duì)散戶、公福、工業(yè)的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案，以及具體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則；

2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲等提出建議，做好本部門人員的管理、教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和人才梯隊(duì)建設(shè)；

3、回收款完成：根據(jù)公司制定的開發(fā)計(jì)劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的市場(chǎng)開發(fā)工作； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，市場(chǎng)開發(fā)工作；負(fù)責(zé)對(duì)存量市場(chǎng)二次開發(fā)工作；

5、12345投訴件滿意度處理完成工作；

6、嚴(yán)格遵守公司廉潔制度，大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，杜絕損害公司利益的行為；

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，能源與動(dòng)力工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、油氣儲(chǔ)運(yùn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3 年以上燃?xì)庑袠I(yè)市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉燃?xì)忭?xiàng)目開發(fā)全流程；

3、具備豐富的農(nóng)村集中散戶、工業(yè)及公福燃?xì)庥脩糸_發(fā)、大客戶談判經(jīng)驗(yàn)；

4、能承受高強(qiáng)度工作與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，快速應(yīng)對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)中的突發(fā)問題；

5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。

客服部經(jīng)理

大專及以上學(xué)歷

莆田仙游

2026-02-13

職位詳情

客服部經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間：2026-02-13

投遞簡(jiǎn)歷

部門：仙游分公司-客服部

招聘人數(shù)：1

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年的管理經(jīng)理

學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷

工作地點(diǎn)：莆田仙游

薪資待遇：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)達(dá)成客服部年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，公司對(duì)外的服務(wù)工作、銷售、安全管理等方面。

2、制訂與完善客戶服務(wù)管理制度和流程，建立并執(zhí)行客戶檔案的維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施并檢查執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)編制部門的年度預(yù)算，審核本部門各種費(fèi)用開支，控制部門運(yùn)行成本。

4、及時(shí)處理客戶服務(wù)過程中遇到的突發(fā)事件，維護(hù)公司良好形象。

5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部的協(xié)調(diào)，維護(hù)政府相關(guān)部門良好關(guān)系；據(jù)政府信息公開相關(guān)規(guī)定，及時(shí)準(zhǔn)確更新需對(duì)外披露的信息。

6、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)收集，完成目標(biāo)客戶與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，制定并落實(shí)增值配套產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃與推廣方案。

7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲等提出建議，做好本部門人員的管理、教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和人才梯隊(duì)建設(shè)。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，銷售或者客戶服務(wù)相關(guān)專業(yè)

2、3-5年的管理經(jīng)理，有過銷售管理、客服服務(wù)管理、門店管理等工作經(jīng)驗(yàn)

3、為人正派，有目標(biāo)感，以結(jié)果為導(dǎo)向

市場(chǎng)部經(jīng)理

本科及以上學(xué)歷

莆田仙游

2026-02-13

職位詳情

市場(chǎng)部經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間：2026-02-13

投遞簡(jiǎn)歷

部門：仙游分公司-市場(chǎng)部

招聘人數(shù)：1

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上市場(chǎng)開發(fā)、區(qū)域市場(chǎng)拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

工作地點(diǎn)：莆田仙游

薪資待遇：

崗位職責(zé)

1、組織編制部門年度市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及預(yù)算，依核批的年度預(yù)算指標(biāo)分解到季度、月度并落實(shí)。

2.、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息收集、匯總、分析工作，擬訂分析報(bào)告，審定后實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)方案提報(bào)、營(yíng)銷計(jì)劃、廣告宣傳、促銷方案的制訂并實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)開發(fā)商用戶的市場(chǎng)開發(fā)、工商業(yè)用戶對(duì)外報(bào)價(jià)、合約、協(xié)議的審核工作。

5、負(fù)責(zé)并督促及時(shí)回收客戶款項(xiàng)，確保資金、有價(jià)證券、票據(jù)安全。

6.、定期組織部門工作例會(huì)（周會(huì)、月度會(huì)議），跟進(jìn)市場(chǎng)開發(fā)工作進(jìn)展情況，及時(shí)提出改進(jìn)方案。

7、負(fù)責(zé)維護(hù)與公司內(nèi)外相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)，密切合作，確保全面完成年度目標(biāo)計(jì)劃。

8、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲等提出建議，做好本部門人員的管理、教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和人才梯隊(duì)建設(shè)。

9、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高服務(wù)意識(shí)，維護(hù)公司形象。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)開發(fā)、區(qū)域市場(chǎng)拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具備區(qū)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或縣級(jí)地級(jí)市開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉市場(chǎng)分析、預(yù)算編制及團(tuán)隊(duì)管理流程。

4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

客戶經(jīng)理

本科及以上學(xué)歷

莆田

2026-02-13

職位詳情

客戶經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間：2026-02-13

投遞簡(jiǎn)歷

部門：福建泰喆有限公司-市場(chǎng)拓展部

招聘人數(shù)：1

工作經(jīng)驗(yàn)：有燃?xì)饩咂放苹蚪ú男袠I(yè)，開拓新市場(chǎng)、發(fā)展經(jīng)銷商的推廣經(jīng)驗(yàn)

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

工作地點(diǎn)：莆田

薪資待遇：

崗位職責(zé)：

在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成年度計(jì)劃指標(biāo)。

1、負(fù)責(zé)開拓曠能品牌在非莆田區(qū)域的分銷經(jīng)銷商，簽訂并履行合作合同，達(dá)成曠能產(chǎn)品訂購到貨等業(yè)績(jī)指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)各目標(biāo)區(qū)域開展市場(chǎng)走訪調(diào)研，提出合理化建議并制定、執(zhí)行開拓計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)對(duì)各經(jīng)銷區(qū)域銷售情況進(jìn)行定期關(guān)注，掌握產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)，支持經(jīng)銷商產(chǎn)品培訓(xùn)、新品推薦、售后問題解決等業(yè)務(wù)開展；

4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息及客戶資料的收集、整理、業(yè)務(wù)洽談、簽約、收款等工作。

5、負(fù)責(zé)建立市場(chǎng)開拓機(jī)制，持續(xù)有效的確保訂單。

6、負(fù)責(zé)調(diào)研市場(chǎng)產(chǎn)品需求與競(jìng)品信息，為新品推廣提供依據(jù)。

8、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高服務(wù)意識(shí)，維護(hù)公司形象。

9、嚴(yán)格遵守公司廉潔制度，杜絕損害公司利益的行為。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

【崗位任職要求】：

1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、銷售管理類等相關(guān)專業(yè)。

2、有燃?xì)饩咂放苹蚪ú男袠I(yè)，開拓新市場(chǎng)、發(fā)展經(jīng)銷商的推廣經(jīng)驗(yàn)

3、有較好的商務(wù)談判能力，思維敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；

4、良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力，責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力；

5、能接受出差，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；

6、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

總裁辦主任

本科及以上學(xué)歷

莆田

2026-02-13

燃?xì)獍踩芗?/div>

大專及以上學(xué)歷

莆田

2026-02-13

職位詳情

燃?xì)獍踩芗?/div>

發(fā)布時(shí)間：2026-02-13

投遞簡(jiǎn)歷

部門：莆田燃?xì)馐聵I(yè)部-客服部

招聘人數(shù)：15

工作經(jīng)驗(yàn)：至少1年銷售經(jīng)驗(yàn)

學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷

工作地點(diǎn)：莆田

薪資待遇：

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司提供的待安檢名單到客戶家里提供天然氣入戶安檢服務(wù)；

2、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)燃?xì)膺M(jìn)行安全檢查，處理安全隱患;

3、及時(shí)填寫安檢記錄、建檔歸檔，辦理費(fèi)用、票據(jù)交接手續(xù)；

4、對(duì)于燃?xì)庥脩艏依锎嬖诔诜鄣膹N電及其他隱患，進(jìn)行增值銷售；

5、與客戶面對(duì)面銷售或者后續(xù)跟進(jìn)，完成燃?xì)馀涮桩a(chǎn)品銷售指標(biāo)；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)莆田方言，有銷售經(jīng)驗(yàn)可以放低學(xué)歷要求至高中/中專；

2、至少1年銷售經(jīng)驗(yàn)，有外勤面銷、陌拜經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、接受外勤工作模式，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，有一定的抗壓能力；

4、自備交通工具（電動(dòng)車）優(yōu)先，吃苦耐勞，具有服務(wù)精神。

維修組長(zhǎng)

大專及以上學(xué)歷

莆田

2026-02-13

職位詳情

維修組長(zhǎng)

發(fā)布時(shí)間：2026-02-13

投遞簡(jiǎn)歷

部門：莆田燃?xì)馐聵I(yè)部-客服部

招聘人數(shù)：1

工作經(jīng)驗(yàn)：

學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷

工作地點(diǎn)：莆田

薪資待遇：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)民用戶工程質(zhì)量驗(yàn)收，立管置換通氣；

2、負(fù)責(zé)維修員的工單委派及工作調(diào)度，并檢查工單的完成時(shí)效，提升服務(wù)效率；

3、負(fù)責(zé)維修員作業(yè)過程的安全管控，執(zhí)行公司相關(guān)作業(yè)規(guī)范，確保作業(yè)安全；

4、負(fù)責(zé)組織班組會(huì)議，傳達(dá)并落實(shí)公司下發(fā)的文件精神；

5、負(fù)責(zé)處理入戶服務(wù)過程中遇到的突發(fā)事件、安全隱患、產(chǎn)品售后服務(wù)問題及客戶投訴；

6、負(fù)責(zé)二級(jí)庫的日常管理及各項(xiàng)材料的領(lǐng)用、發(fā)放、保管與核銷；

7、負(fù)責(zé)車輛、工機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)及保管責(zé)任；

8、檢查入戶信息、工單信息的維護(hù)情況，建立各項(xiàng)信息臺(tái)賬，確保準(zhǔn)確無誤；

9、負(fù)責(zé)維修員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及考核；

10、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高服務(wù)意識(shí)，維護(hù)公司形象；

11、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕損害公司利益的行為；

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬，專業(yè)不限；

2、熟悉廚衛(wèi)電器的結(jié)構(gòu)和工作原理，具備燃?xì)饩呦嚓P(guān)產(chǎn)品安裝維修及調(diào)試技能；具有家電維修及管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)；

4、具有較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力，能夠及時(shí)妥善處理客戶服務(wù)中出現(xiàn)的各種問題，預(yù)防并規(guī)避投訴；

5、具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力和文字處理、數(shù)據(jù)分析總結(jié)的能力，能夠熟練使用辦公軟件。

導(dǎo)購員

大專及以上學(xué)歷

莆田

2026-02-13

市場(chǎng)專員

大專及以上學(xué)歷

莆田

2026-02-13

職位詳情

市場(chǎng)專員

發(fā)布時(shí)間：2026-02-13

投遞簡(jiǎn)歷

部門：莆田燃?xì)馐聵I(yè)部-市場(chǎng)部

招聘人數(shù)：7

工作經(jīng)驗(yàn)：

學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷

工作地點(diǎn)：莆田

薪資待遇：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門及區(qū)域的營(yíng)銷計(jì)劃，居民散戶管道燃?xì)馐袌?chǎng)開發(fā)及配套產(chǎn)品銷售；

2、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域客戶信息及資料的收集、整理以及目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)洽談、簽約、收款等；

3、根據(jù)合同工期約定負(fù)責(zé)工程系統(tǒng)內(nèi)部下單，跟催公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、工程施工、客服、管網(wǎng)等流程工作實(shí)施進(jìn)度；

4、負(fù)責(zé)所開發(fā)客戶的工程施工協(xié)調(diào)；

5、維護(hù)客戶關(guān)系、公司的形象和品牌信譽(yù)；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求

1、年齡25歲-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，銷售禮儀、商務(wù)談判技巧，市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可以放寬；

2、自備交通工具；燃?xì)狻⑴ā⒔ú男袠I(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、為人踏實(shí)，有目標(biāo)感，溝通表達(dá)佳，抗壓能力強(qiáng)。

改管員

中專及以上學(xué)歷

莆田

2026-02-13

職位詳情

改管員

發(fā)布時(shí)間：2026-02-13

投遞簡(jiǎn)歷

部門：莆田燃?xì)馐聵I(yè)部-工程管理部

招聘人數(shù)：2

工作經(jīng)驗(yàn)：有室內(nèi)燃?xì)夤艿馈崴靼惭b或水電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取

學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷

工作地點(diǎn)：莆田

薪資待遇：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域具體施工，達(dá)成部門下達(dá)的改管工單量；

2、根據(jù)個(gè)人線路工單數(shù)量，合理安排施工順序，保障改管達(dá)成率；

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接并妥善處理客戶投訴，保障改管服務(wù)滿意度；

4、負(fù)責(zé)在公司的規(guī)定時(shí)效內(nèi)，完成居民用戶改管作業(yè)；

5、嚴(yán)格按照操作規(guī)范施工，禁止違規(guī)操作；

6、按圖施工、保質(zhì)保量完成居民用戶改管作業(yè)，施工完成采集影像資料并填寫相關(guān)單據(jù)；

7、嚴(yán)格遵守公司級(jí)、部門級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高服務(wù)意識(shí)，自覺維護(hù)公司形象；

8、負(fù)責(zé)落實(shí)個(gè)人辦公區(qū)域的衛(wèi)生、公司6s的要求；

9、配合公司及部門按月進(jìn)行工作檢核，需提供月計(jì)劃?rùn)z核表；

10、按計(jì)劃完成各項(xiàng)指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)；

11、嚴(yán)格遵守公司廉潔制度，執(zhí)行部門業(yè)務(wù)廉潔規(guī)范，杜絕損害公司利益的行為；

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

【崗位任職要求】：

1.中專及以上學(xué)歷，入戶作業(yè)，具有一定的安全意識(shí)。

2.具有良好的職業(yè)道德和組織紀(jì)律性。

3.年齡20-40歲，優(yōu)秀者可放寬年齡，具體面談。

4.有室內(nèi)燃?xì)夤艿馈崴靼惭b或水電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

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